一、招聘安排
招聘时间：

2013年12月2日 上午9：30 -13：00 宣讲、资格审查；

下午14：00-18：00面试
2013年12月3日8：00-18：00 面试
2013年12月4日8：00-18：00 面试、签约
招聘地点：

2013年12月2日

上午9：30 -13：00宣讲、资格审查 ：西侧报告厅
下午14：00-18：00面试：新勇学生活动中心406、407、408、409、410
2013年12月3日

8：00-18：00 面试：新勇学生活动中心406、407、408、409、410
2013年12月4日

8：00-18：00 面试、签约：新勇学生活动中心二层西204、208、209、210
二、招聘需求
招聘学科主要以语文、数学、英语、音乐、体育、美术为主，及少量的政治、历史、地理、物理、化学、生物、计算机、小学科学等。具体招聘人数以高校现场招聘情况为准。
此次招聘的岗位以小学教师为主，其中：小学教师约占70%，中学教师约占30%。
三、招聘原则
公开招聘，平等竞争；专业相近，职位需要；统一考核，择优聘用。
四、招聘对象：2014年全日制重点高校本科及以上学历师范类或非师范类（英语、计算机专业）的毕业生。
五、招聘条件
1、基本条件
⑴ 学历：本科及以上学历的应届生，且专业成绩三年总评排名在年级前30%。
⑵ 身心健康。
⑶ 普通话水平：中学文科教师必须达到二级甲等，其它专业达二级乙等及以上；小学教师必须达到二级甲等。
⑷ 计算机水平：达到应届毕业生要求，原则上非计算机专业理科毕业生达到省二级及以上，其它专业达省一级及以上。
⑸ 英语能力：英语教师应聘者应取得专业英语四级及以上证书。其他专业达到应届毕业生要求
2、其它条件
除上述条件外，具备下列条件之一将优先聘用：
⑴获得校级一、二等奖学金1次及以上；或获得三等奖学金2次及以上。
⑵获得校三好、优秀团员、优秀学生干部表彰1次以上。
⑶在大学期间担任学院及以上学生干部。
⑷参加各类学科竞赛、艺、体育竞赛获校级一、二等奖及以上。
注：应届毕业生因学校暂未组织参加有关考试、测试而未取得有关证书者可先应聘，但在正式聘用前须自行考取有关证书，否则取消聘用资格。非师范类毕业生在应聘后一年以内须自行考取教师资格证书，否则解除聘用协议。
六、招聘程序
1、报名初审
毕业生带近期1寸免冠同底彩照1张、身份证、学生证、学校证明（就业推荐表）、教务处出具的成绩单及相关印证材料报名。考核小组按照岗位条件审核应聘人员的报名资格和形象气质。符合报名资格的应聘人员填报《成都高新区2013年招聘中小学教师报名登记表》一式一份。
2、综合考核
⑴教学考核：
准备：根据大学生实习的情况，指定说课内容，接受考核人员按序提前30分钟抽取考核课题，并在独立的准备室内准备。
考核：考核分为2个步骤，每人需要时间为25分钟。具体为说课10－15分钟、答辩5－10分钟。
评分：完成对每一应聘者的考核后，考核小组成员在测评表上记分，签名后交统计人员进行统分。去掉1个最高分和1个最低分后所得平均分为应聘教师考核最后得分。
⑵素质考察：对教学考核优秀者，根据招聘需要由招聘考核小组安排面谈，面谈时间为5-15分钟，重点考核应聘者的综合素质。
3、签订协议
对考核合格的大学生，报高新区招聘教师领导小组审批后，签订《大学生就业协议书》。
4、复核审查
正式聘用前，应届毕业生的学历证、教师资格证等有关证件需交到教育主管部门进行复核，并按要求到指定医院进行体检。对填报内容与个人实际情况和报考条件不符者，不予聘用；体检不合格者不予聘用。
高新区有关情况请上网查询。
七、联系方式
联系人：成都高新区社会事业局教育处孙晓英老师
联系电话：028-82829752
13618066322