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海航基础设施投资集团股份有限公司招聘毕业生
          发布时间:2017-04-01     阅读:173


   一、招聘安排

招聘时间:2017年4月6日16:30-17:00 (宣讲)

招聘地点:新勇中心【东】201(宣讲)

二、单位简介

海航集团成立于1993年,创业以来,通过产业间的资源优化配置,构筑起以航空旅游、现代物流和现代金融服务为三大支柱,覆盖航空、实业、金融、旅游、物流和其他相关产业的现代服务业综合运营商。

2016年7月20日,《财富》世界500强揭开面纱。继2015年首度登榜,海航集团在新的一年里发展迅速,以营业收入295.6亿美元坐稳世界500强,排名较上年上升111名,位列第353位。

海航基础作为世界500强海航集团旗下企业,秉承海航创业精神,以“创造美好生活、造福于人类的幸福”为愿景,结合“一带一路”国家战略,以PPP项目为发展方向,大力拓展双港一路、GTC交通枢纽综合开发等项目,打造全球领先的基础产业投资运营管理商与海上丝绸之路建设投资商。

截至2016年12月,海航基础总资产逾1000亿元,年收入逾100亿元,拥有2家上市公司(海航基础600515,航基股份HK00357),下辖及委托管理机场11家,机场年旅客吞吐量近2100万人次,持有型物业约117万㎡,海南国际旅游岛CBD规模约600万㎡,临空产业园2个,万亩填海项目1个。

海航基础商业海航基础商业作为海航基础下属重要业态,旗下涵盖海口美兰机场免税店、望海国际商业广场、海口航空旅游免税城、日月广场项目、日月广场名品店、三亚航空旅游城等六大项目,立足海南国际旅游岛,营业面积共计约40万平方米,经营免税及有税业态,同步发展电子商务及跨境电商业务。

三、招聘需求及要求

(一)招聘岗位

海航基础商业2017届春季校园招聘共计将提供岗位164个,分别针对职能支持类、业务技术类、生产服务类等三大类开展,具体职位可登录海航集团人才招聘网站查询并申请。

岗位类别

岗位

需求人数

小计

职能支持类

品牌公关类

2

27

行政类

5

人力资源类

6

财务类

12

战略规划/项目类

2

业务技术类

信息技术类

3

8

采购类

5

生产服务类

商业运营类

129

129

合计

164

(二) 应聘基本要求

序号

岗位名称

人数

岗位要求

1

【校招】基础商业(品牌公关类)

2

工作职责:
  本职位为海航集团下属实业板块校园招聘职能支持类岗位。
  任职资格:

㈠ 年龄要求:

年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;
  ㈡ 学历要求:
  1. 境内为985、211院校应届毕业生;境外为Times排名150名内、US   News排名150内、QS排名150内。

2. 全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位。

㈢ 外语要求:

CET-6/IELTS 6分/   TOEFL 80分/ TOEIC 650分或同等及以上水平,且口语流利,可进行商务交流;其他语种照此执行。

㈣ 其他:
  专业对口、有相关证书或相关实习经历者优先考虑。

2

【校招】基础商业(行政类)

5

3

【校招】基础商业(人力资源类)

6

4

【校招】基础商业(财务类)

12

5

【校招】基础商业(战略规划/项目类)

2

6

【校招】基础商业(信息技术类)

3

工作职责:
  本职位为海航集团下属实业板块校园招聘业务支持类岗位。
  任职资格:
  ㈠ 年龄要求:

年满18周岁,且应届本科学历要求24周岁(含)以下、应届硕士学历要求27周岁(含)以下、应届博士学历要求29周岁(含)以下;

㈡ 学历要求:
  1. 境内为985、211院校应届毕业生;境外为Times排名200名内、US   News排名200内、QS排名200内。

2. 全日制大学本科(含)以上学历,并取得相应学位。

㈢ 外语要求:

CET-4/IELTS 5分/ TOEFL 70分/ TOEIC 550分或同等及以上水平;其他语种照此执行。
  ㈣ 其他:
  专业对口、有相关证书或相关实习经历者优先考虑。

7

【校招】基础商业(采购类)

5

8

【校招】基础商业(商业运营类)

129

工作职责:
  本职位为海航集团下属实业板块校园招聘生产服务类岗位,即导购、收银、总台咨询、售后服务、运营监察等各商业一线服务岗位。
  任职资格:
  ㈠ 性别要求:不限;

㈡ 年龄要求:18~24岁;

㈢ 身高要求:女性身高163cm(含)以上,男性身高173cm(含)以上;

㈣ 学历要求:大专(含)以上学历,应届毕业生,专业不限;

㈤ 形象要求:身体健康,面容姣好,身材匀称,形象气质佳;

㈥ 语言要求:普通话发音清楚,具有英语口语基础;

㈦ 其他:能适应一线服务岗位工作,有相关实习经历优先考虑。

四、职业发展及福利待遇

(一)员工职业发展

我们实行“管理+技术”职业发展双通道,并提供职业生涯咨询辅导,帮助员工规划自己的职业生涯。同时,我们有系列的后备人才培养计划,包括高潜质人才(HPT)、国际化人才、杰出青年军、85·85、90·90、后备项目经理、后备工程总监、后备营销总监、金融英才、后备综管经理等,培养造就了一大批年轻有为的干部精英,开辟了职业发展新通道。

(二)福利待遇

1. 公司为员工提供以市场为标杆,以职位、能力、业绩为标准的具有市场竞争力的薪酬待遇;

2. 依法为员工缴纳社会保险和办理住房公积金,办理商业补充医疗保险、雇主责任险;

3. 提供优于国家规定的带薪年休假,以及其它人性化的多种休假福利;

4. 员工享有年终奖、员工体检、员工互助基金、过节费、生日祝贺、病休探望、结婚礼金等多种特色福利;

5. 享受集团内部员工折扣(包含吃、住、行、游、购、娱等多方面),享受集团统一的员工本人及亲属优惠机票政策。

 五、招聘安排

(一)招聘站点

序号

站点

宣讲院校

计划宣讲时间

简历投递

1

西安站

陕西师范大学

4月5日-6日

4月9日-4月25日

2

兰州站

兰州交通大学

4月5日-6日

3

成都站

西南交通大学

4月7日-8日

4

哈尔滨站

东北林业大学

3月31日-4月1日

5

海口站

海南大学

4月5日-6日

具体宣传时间、地点请参照宣讲院校就业网信息。行程如有调整请以海航基础官方微信、官方微博公布信息为准,或电话联系相关站点咨询。

(二) 简历投递

请登录海航集团人才招聘网站:http://hr.hnagroup.com,进入“校园招聘”频道,点击“申请职位”,在职位关键词中输入“基础商业”搜索相应岗位,并投递简历。

(三)面试考核

对于通过简历筛选的应聘者,后续将通过电话、邮件、短信等形式通知下一步具体安排。

六、联系方式

联系电话:0898-66790723